Archive
Pierwsza osoba z Zespołem Downa otrzymała tytuł Doktora honoris causa!
Gratulacje dla Karen Gaffney!
Karen ma Zespół Downa. Ludziom takim, jak ona odmawia się prawa do życia. Ona jednak nie tylko żyje, ale bije rekordy! Jej pasją jest pływanie. To dyscyplina, w której niejednego z nas kładzie na łopatki…
Jest to portal kompleksowo, a zarazem w prosty sposób omawiający trudności w edukacji uczniów z niepełnosprawnością, a w szczególności jak uzyskać przysługujące dziecku wsparcie.
Podajcie dalej znajomym rodzinom, które mają dziecko z niepełnosprawnością!
Fundacja Normalna Przyszłość zaprasza osoby niepełnosprawne do wzięcia udziału w projekcie:
„Dobry zawód to podstawa.”
Zapisy i więcej informacji tutaj
Cel projektu:
Przygotowanie 10 niepełnosprawnych mieszkańców z województwa łódzkiego do wejcia na rynek pracy.
OFERTA OBEJMUJE BEZPŁATNE SZKOLENIE:
OBSŁUGA KADROWA
27.08.2013 16.09.2013
4 lipca 2013 o godzinie 14:30 rupa z Kolomotywy wyruszyła do Drzewocin. Odwiedziliśmy naszych przyjaciół na koloniach dla osób z niepełnosprwanością organizowanych przez AMADEUM. Wspólnie jedliśmy, śpiewaliśmy, rozmawialiśmy – czyli innymi słowy, dobra, wakacyjna zabawa.
Zobacz zdjęcia na naszym FACEBOOKU
TREŚĆ DEKLARACJI DO POBRANIA TUTAJ
„Deklaracja Madrycka to akt podpisany w 2002 roku na Europejskim Kongresie na rzecz Osób Niepełnosprawnych.
Odbywający się w dniach 20-24 marca 2002 roku w Madrycie Europejski Kongres na rzecz Osób Niepełnosprawnych zdecydował się ogłosić deklarację, w której zawarto podstawowe ustalenia zapadłe podczas spotkania. Już w preambule podkreślono, iż osoby niepełnosprawne mają prawo być traktowane na równi z pozostałymi członkami społeczeństwa i nie powinni być dyskryminowani z powodu niedyspozycji i ograniczeń.
Domagano się równego traktowania osób niepełnosprawnych, którym przysługują takie same prawa jak reszcie społeczeństw. Zwrócono też uwagę na fakt wykluczania niepełnosprawnych z życia społecznego, co powoduje, iż nie mają oni możliwości korzystać z wszystkich swoich praw. (…)
Nie ograniczono się do wyłącznie teoretycznych rozważań, ustalono również plan konkretnych działań, dzięki którym miano osiągnąć zamierzony cel. Uznano, iż w pierwszym rzędzie należy stworzyć odpowiednie prawodawstwo wymierzone przeciw dyskryminacji, a także doprowadzić do zmiany postaw reszty społeczeństwa. Stwierdzono, iż najważniejsze dla włączenia niepełnosprawnych w zwyczajny nurt życia społecznego jest zagwarantowanie im dostępu do godnego zatrudnienia. (…)”
Powyższy tekst pochodzi ze strony wypracowania24.pl
„Przyjęta 13 grudnia 2006 r. przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych to wielki i ważny krok społeczności międzynarodowej w kierunku określenia i uznania nowoczesnego podejścia do niepełnosprawności – od podejścia opiekuńczego i charytatywnego do tworzenia społeczeństwa i środowiska otwartego dla wszystkich, włączającego i wyrównującego szanse, opartego na prawach człowieka. Konwencja określa minimalne wymagania w zakresie praw osób niepełnosprawnych i wskazuje cele, do których należy dążyć.”
Pobierz treść konwencji i dowiedz się więcej TUTAJ
Czerwiec 2013
Tym razem ze względu na piękną pogodę mogliśmy obradować w altanie kościoła św. Jana XXIII. Udało nam się dopiąć na ostatni guzik przygotowania przedwyjazdowe!
Co myślą lokalni pracodawcy na temat zatrudnienia w swojej firmie osoby niepełnosprawnej? Czy znają ich prawa i rozumieją ograniczenia zdrowotne?
Odpowiedź na te pytania będzie można poznać już 5 czerwca podczas konferencji „Różni, ale równi – pracownicy z niepełnosprawnością”, które odbędzie się w Urzędzie Marszałkowskim przy Al. Piłsudskiego 8 w Łodzi.
Współorganizatorem spotkania jest Centrum Edukacji i Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych w Łodzi.